歡迎您的訪問!今天是:

培樹身邊典型 檢視整改問題

蘇州海關以“紅黑榜”促黨員找差距抓落實

2019-11-20 09:29:00

  在蘇州海關,工作人員登陸內網電腦時,頁面會顯示典型案例“紅黑榜”。“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,蘇州海關聚焦熱點、瞄準難點,通過在政務網上設立“紅黑榜”等多種形式,切實將主題教育成果轉化為推動發展的強大動力。今年5月“紅黑榜”設立以來,“紅榜”發布了17期,“黑榜”發布了9期。 

  培樹身邊典型。通過政務平臺紅黑榜等各種載體,組織開展向身邊典型學習活動。通過黨員示范崗、黨員先鋒隊、黨員突擊隊等,組織黨員干部承諾踐諾;發動廣大干部職工在熟悉的、身邊的同事中推薦榜樣,在日常工作生活中發現好人,確定一批堅守初心使命、敢于擔當、攻堅克難、無私奉獻先進典型。蘇州海關關員劉亭閣介紹:“通過向先進典型學習,我改進了自己工作的方法,提高了自己執法辦案的效率,有效解決了一線辦案的實際難題”。通過向先進典型學習,劉亭閣不斷加強法律法規學習,做到近200起一般程序行政處罰案件無行政復議和行政訴訟,在9月,他自己也榮登了“紅榜”。 

  重視檢視整改問題。“紅榜”集中展示榮譽,“黑榜”則曝光各類問題。“黑榜”曝光的9期反面典型,包括落實中央重大決策部署不徹底、違規贈送禮品禮金等系統內外典型案例。鮮活的警示教育案例,給關員帶來了極大的觸動,也警醒廣大關員時刻牢記紀律紅線。“我們敞開了蘇州‘寒山聞鐘’‘12345’‘關長信箱’這些渠道,積極回應群眾關切。得到了群眾的廣泛認可與支持,對我們工作提出了很多寶貴意見和建議”,蘇州海關人事政工處楊星輝介紹。 

  推廣問題清零。今年以來,南京海關探索建立了“企業問題清零機制”,蘇州海關積極探索“問題清零”落地舉措,將注冊登記輔導前移至工商注冊、商務節點,服務新辦企業,實現企業訴求辦理“全鏈條”“閉環式”管理。各基層辦事處還通過建立微信群、舉辦座談會,為企業詳細解讀政策,釋放改革紅利。“海關通過各種工作聯系方式幫我們解決實際困難,通關的難點堵點解決了,我們企業獲得了實實在在的收益。”樓氏電子(蘇州)有限公司關務經理王莉云高興地表示。 

  如今,蘇州海關上下形成了“爭上紅榜、不上黑榜”的氛圍。“通過建立企業問題清零機制,今年以來我們解決企業急難愁盼問題50余個。開展‘以供應鏈為單元’的保稅監管業務試點,進一步簡化流程、提高通關效率,切實當好服務蘇州高質量發展,再創火紅年代的‘助推劑’。”蘇州海關副關長張玉泉介紹。 

來源:   作者:蘇州海關   編輯:李昂
nba2k16快速赚钱方法 好彩1怎么中奖 排列五基本走势图 英超积分榜射手榜助攻 股票分析报告 河北燕赵20选5AA 意甲联赛18-19赛季 哈灵浙江麻将最新版 最准的特马网站 免费1 北京pk10app 澳洲幸运八