監督觸角延伸至“神經末梢”
2019-11-21 15:00:00  

  河南省洛寧縣小界鄉雙橋村紀律檢查委員梁東亮隨身攜帶的小本子,記載了他每天的工作:11月5日,檢查村里危房改造的進展和村容村貌,查看公益崗位的工資發放情況。11月6日,檢查全村扶貧幫扶政策的落實情況,對村“兩委”干部進行掃黑除惡警示教育和黨紀法規學習……

  “這些都是我的工作職責,我覺得自己忙得很充實,很有意義。”梁東亮道出了擔任村紀律檢查委員,履行監督職責的感受,這也是該縣強化基層監督工作的一個縮影。

  據了解,洛寧縣紀委監委創建基層“小微權力”監督制約機制,向全縣18個鄉(鎮)派出監察辦公室,還為390個村(居)選配紀律檢查委員或監察聯絡員,形成了“縣紀委—鄉(鎮)紀委—村紀律檢查委員”和“縣監委—鄉(鎮)監察辦公室—監察聯絡員”縱向貫通的工作體系。

  為強化村紀檢委員、監察聯絡員的“身份意識”,使基層“小微權力”監督優勢得到充分發揮,該縣紀委監委還配套完善了基層監督工作例會制度、履責清單制度、“雙報告”“雙談話”制度、社情民意收集制度、述職評價制度、責任追究制度等。同時,建立“縣、鄉、村”三級會商制度,通過自上而下的經常性督促指導和自下而上的定期梳理匯報,對基層黨員干部中存在的苗頭性、傾向性問題做到早發現、早糾正、早處置。今年以來,該縣累計開展“三級會商”21次,基層監督業務培訓40余次,責令檢查26人,誡勉談話13人,提出監察建議24條。

來源:中國紀檢監察報   編輯:張巖
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