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運用科學思維方式提升支部組織力

2019-08-20 11:35:00

  近年來,泰州海事局黨委堅持運用法治思維、辯證思維和創新思維謀劃推進黨建工作,全面提升基層黨組織組織力,取得良好效果。

  以法治思維明規范。黨建工作必須牢固樹立法律思維和規矩意識,高質量完成規定動作。一是明確標準。嚴格依照各項黨內法規,制訂《黨支部標準化建設實施辦法》,從支部設置、支委班子建設、“三會一課”規范到監督檢查機制,形成15大項68小項的規范細則,下發黨支部對照開展工作。出臺《嚴格黨支部組織生活十項規定》,從發展黨員、組織生活到黨員責任區、談心談話、黨費收繳等十個方面,對組織生活進行明確規范。二是嚴明責任。強化“黨組統籌指導、機關黨委組織實施、黨支部具體落實、黨員發揮作用”四級工作責任體系,層層分解目標任務,統籌推進,定期發布黨建工作要點,指導支部做好“規定動作”。三是找準方法。以解決問題為導向,發動全體黨員主動發現問題、分析問題、解決問題,使一批關系黨員群眾切身利益的實事、難事得以推進解決。

  以辯證思維抓關鍵。黨建工作要善于發現主要矛盾,解決主要問題,實現抓重點、帶全局。強化黨內幫扶機制,切實從黨員群眾的切身利益出發,協調和解決好工作生活中的實際困難,讓黨員感受組織溫暖。充分發揮黨建帶群團作用,把新形勢新任務對黨員干部的共性要求與干部自身個性發展需要結合起來,凝聚人心、匯集力量。強化“黨建+業務”大督查格局,每季度聯合各業務職能部門統籌開展督查,促進黨建成果與業務成果相互印證、共同提升。強化支部書記“支部黨建第一責任人”職責,定期開展業務培訓,舉辦示范黨課評比競賽,召開“七一”黨建工作現場考評會,現場述職、現場問答、現場測評,倒逼支部提升履職能力。

  以創新思維促發展。黨建工作要突破常規思維的局限,力求以新理念、方法和路徑打開新局面。突出“書記搭臺、黨員唱戲”“上級點題、基層破題”思維,組織活動時,注重為基層預留資源空間,更多地在服務保障和提供有效資源上下功夫。以“公開式組織生活”為平臺,通過“程序公開、主體公開、內容公開、成果公開”,積極構建形式新穎的組織生活方式。根據實際,不斷打造常態化學習陣地,實現“化整為零”常態化學習模式,廣泛以“先鋒e家”微信平臺、手機短信服務平臺和網絡在線學習平臺,開展學習活動,營造寬松自如的學習環境。打破行業、地域限制,與兄弟單位、上級機關、港航企業相關黨支部建立共建共治共享“黨建聯盟”,有效實現工作聯做、共育基層黨員,安全生產聯防、共保區域安全,經濟建設聯抓、共促區域發展,文化活動聯誼、共建精神文明,公益事業聯辦、共享區域資源的“五聯五共”目標。

來源:《工作與學習》2019年第4期   作者:戚學龍 陳 飛   編輯:楊揚
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